Getuigenissen

Hier bundelen we getuigenissen onder andere van Coopkracht-leden, van organisaties en bedrijven die coöperatief leven of werken, maar ook van mensen zoals jij en ik.

  • "Ik kan alvast concluderen dat mijn kijk op coöperaties sterk veranderd is in een positieve zin. Ik vond het een zeer leerrijke dag omdat je niet veel hoort of ziet over coöperaties."

    Student KMO management, Karel de Grote Hogeschool Antwerpen
  • ""

    "Er is bij Choco geen boegbeeld of CEO"

    Steven Pauwels, Choco cvba
  • "De coöperatieve organisatiestructuur is interessant, voornamelijk omdat ik hier in het begin mijn twijfels over had of dit wel degelijk zou werken zonder een duidelijke leider of hiërarchie. Na de lezing en de talrijke voorbeelden is mij echter duidelijk geworden dat deze structuur wel degelijk werkt en mogelijk is zonder conflicten te verkrijgen en juist conflicten voorkomt zoals de gastspreker van Choco heeft verduidelijkt."

    Student KMO management, Karel de Grote Hogeschool Antwerpen
  • ""

    “We blijven ons behoeden voor het snelle geld en onbezonnen vooruitgang. We doen hier alles stap voor stap en willen samenwerken in absoluut vertrouwen. De coöperatieve principes zijn een fundamenteel onderdeel van onze bedrijfsvisie."

    Alexander Claeys, Het Hinkelspel cvba
  • ""

    Door een innovatief economisch model in coöperatie voorop te stellen, willen we de maatschappelijke tendens omkeren en aantonen dat een ander ondernemingsmodel mogelijk is. Bij Neibo werken we mee aan de creatie van een eerlijkere economie waarbij deze ten dienste staat van de burgers.

    Christophe Marquez, Neibo cvba
  • ""

    “Door leiderschap en coöperatief samenwerken de toekomst van de vooruitstrevende tuinder veilig stellen”

    Luc Peeters, BelOrta cvba
  • ""

    "Bij Choco zijn de 7 principes een leidraad voor permanente coöperatieve evolutie en de daaraan gekoppelde bewustzijnsgroei van het bedrijf en haar medewerkers."

    Steven Pauwels, Choco cvba
  • ""

    "Toen we keken naar de verschillende vennootschapsvormen, kozen we voor het coöperatieve verhaal vanwege het gelijkheidsbeginsel in de ICA-principes. Als je niet vanuit gelijkheid vertrekt, dan kan je ook geen gedeeld project opbouwen.”

    Steven Vancraesbeeck, Thuisverpleging Meerdael cvba
  • ""

    "Starten, volhouden en heel hard werken"

    Sara Vander Auwera